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市国土局在加强队伍建设方面,坚持从落实监督机制、强化教育培训、加强制度建设三方面着手,成效显著。一是落实监督机制。不断加大从源头上预防和治理腐败的力度,建立内外结合的监督体系,在内部与局属各单位层层落实党风廉政建设责任制,逐级签订责任书,在外部,拓宽监督渠道,围绕用地审批、土地执法工作中的敏感问题,采取走出去、请进来等方式,主动征求人大代表、政协委员和社会各界群众意见,不断地提高执法能力和水平。二是强化教育培训。坚持不懈地抓好干部职工思想政治教育、法律专业教育和职业道德教育,提高法官思想政治水平、法律素养和职业道德素质。实行在职培训制度,鼓励和支持全局干部职工参加在职法律专业学历、学位教育,提高业务技能。三是加强制度建设。坚持用制度管人管事,从制度机制上严格对队伍进行教育、管理和监督。针对整改中查找出突出的问题逐一进行分析、梳理,认真制定出整改提高的近期和远期目标,使各项制度逐步走向规范化,以确保国土部门做到依法办事、依法行政。
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